Si vous êtes prêt à relever des défis et à laisser votre empreinte, nous voulons vous connaître !
Faites partie de l'aventure. Explorez nos dernières opportunités.
Pourquoi
nous rejoindre ?
Monter en compétence
Nous rejoindre, c’est avoir l’assurance de progresser et d’être accompagné : chacun des consultants se voit intégré aux formations internes et externes dès la première année pour monter en compétences rapidement. Nous effectuons également des points de mission réguliers, avec nos consultants comme avec nos clients.
Faire partie d’un collectif
Nous avons à cœur de construire une belle dynamique d’équipe, nous mettons donc en place un onboarding efficace dès le départ et veillons à ce que chacun se sente bien. Au programme au sein de notre cabinet : du partage de bonnes pratiques et d'expertises, des afterworks, des défis sportifs…
Surfer sur de nouveaux challenges
Sur les missions, nos consultants ont la possibilité de mettre en pratique leurs acquis, mais également de challenger leur savoir-faire en explorant de nouveaux horizons.
Process
de recrutement
Notre équipe RH (certainement Justine) sera votre premier contact, pour un entretien téléphonique de préqualification d’environ 15 min.
S’en suivra un entretien d’1 heure, toujours avec l’équipe RH, au cours duquel Laïka Conseil vous sera présenté en détails et où vous aurez l’occasion de nous dévoiler votre parcours et votre personnalité.
Vous rencontrerez ensuite un Business Manager, pour un échange plus orienté métier. Pour finaliser la candidature, il peut être demandé de réaliser un test ou un cas pratique.
Enfin, dans un souci de transparence, nous laissons la possibilité aux candidats d’échanger avec un consultant en place.
- Toutes les candidatures reçoivent une réponse, qu’elle soit positive ou négative.
